Produkt zum Begriff Leben:
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Lebe das Leben, das du wirklich verdienst (Goldsmith, Marshall)
Lebe das Leben, das du wirklich verdienst , Für viele Menschen ist materieller Luxus ein wichtiger Karriereantrieb. Ein größeres Haus, ein schnelleres Auto, Designer-Kleidung, teure Uhren ... Doch häufig wird dabei Wohlstand mit Glück verwechselt. Obwohl sie immer »mehr« erreichen, werden erfolgreiche Menschen nicht unbedingt glücklicher, sondern unglücklicher. In seinem bisher persönlichsten Werk bietet der weltbekannte Führungscoach Marshall Goldsmith einen verblüffenden, aber einfachen Ansatz, der sowohl unserem ständigen Bedürfnis nach Leistung als auch der unausweichlichen Ungerechtigkeit des Zufalls Rechnung trägt. Goldsmith lässt sich vom Buddhismus inspirieren und zeigt auf, dass der Schlüssel zu einem Leben ohne Bedauern und Enttäuschung darin besteht, sich nicht nur den Erfolg zur Gewohnheit zu machen, sondern diese Gewohnheit mit etwas Größerem als den isolierten Errungenschaften des Karrierismus zu verbinden. Goldsmith bietet praktische Ratschläge und Übungen an, die dem Leser dabei helfen sollen, die Hindernisse zu überwinden, die ihn daran hindern, sein eigenes erfülltes Leben zu gestalten, insbesondere das Versagen seiner Vorstellungskraft. Mit diesem Buch als Leitfaden können die Leser die Lücke zwischen dem, was sie sich vorgenommen haben, und dem, was sie tatsächlich erreicht haben, schließen. Vollgepackt mit erhellenden Geschichten aus Goldsmiths legendärer Karriere als Coach für einige der erfolgreichsten Führungskräfte der Welt sowie mit Reflexionen über seine eigenen Erfahrungen ist Das Leben, das Sie wirklich verdienen ein Fahrplan für ehrgeizige Menschen, die nach einem höheren Ziel suchen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230822, Produktform: Kartoniert, Autoren: Goldsmith, Marshall, Seitenzahl/Blattzahl: 286, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Careers / General, Keyword: Beförderung; Coach; Coaching; Erfolg; Karriere; Karriereleiter; Karriereratgeber; Management; Moral; Schuldgefühle; Selbstoptimierung; Verbesserung; erfolgreich; guter Mensch; oberes Management; verbessern; wert sein, Fachschema: Psychologie / Emotionen, Sexualität~Beruf / Karriere~Karriere~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Psychologie: Emotionen~Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Finanzbuch Verlag, Verlag: Finanzbuch Verlag, Verlag: FinanzBuch Verlag, Länge: 209, Breite: 134, Höhe: 25, Gewicht: 316, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783986094003 9783986094010, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2882960
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Leben zwischen den Leben (Newton, Michael)
Leben zwischen den Leben , Zum ersten Mal enthüllt Dr. Michael Newton in diesem Buch Schritt für Schritt seine spezielle Hypnosemethode. Sein experimenteller Ansatz zur Erforschung der geistigen Welt wirft neues Licht auf die uralte Frage, wer wir sind, woher wir kommen und weshalb wir auf der Erde sind. - Ein bahnbrechender Leitfaden zur spirituellen Rückführungs-Hypnotherapie. Schlüsselthema dieser Methode sind die Mittel und Wege, einen überbewussten Trancezustand zu erreichen, um sich an das eigene unsterbliche Wesen zu erinnern. So kann jeder Mensch im Zuge gesteigerter Wahrnehmung ganz persönliche Antworten auf jene Fragen finden, die ihn zutiefst beschäftigen, und in seinem Sein und Wesen hier auf Erden einen höheren Sinn erkennen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 200604, Produktform: Leinen, Autoren: Newton, Michael, Übersetzung: Jansen, Manfred, Seitenzahl/Blattzahl: 189, Abbildungen: 6 Abb., Keyword: Geistführer; Hypnose; Hypnothearpie; Karma; Reinkarnation; Rückführung; Seelenreise; Seelenwanderung; Spiritualität, Keyword: Geistführer; Hypnose; Hypnothearpie; Karma; Reinkarnation; Rückführung; Seelenreise; Seelenwanderung; Spiritualität, Fachschema: Hypnotherapie~Therapie / Hypnotherapie~Spiritualität, Fachkategorie: Experimentelle Psychologie~Körper und Geist, Thema: Optimieren, Imprint-Titels: Edition Astroterra, Imprint-Titels: Edition Astroterra, Fachkategorie: Spiritualität und religiöse Erfahrung, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Verlag: Edition Astrodata, Verlag: Edition Astrodata, Länge: 244, Breite: 173, Höhe: 19, Gewicht: 614, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: SCHWEIZ (CH), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 25.50 € | Versand*: 0 € -
Exchange - Ein Leben für ein Leben
Mitten in der Nacht erfährt der Kiewer Chirurg Alexander, dass sein Sohn Kostja als Freiwilliger der Armee beigetreten ist und von Separatisten gefangen genommen wurde. Um ihn freizubekommen, muss Alexander an die vorderste Front reisen und ein Lösegeld zahlen. Als sich ein gewissenloser russischer Oberst einmischt, läuft jedoch nichts mehr wie geplant. Mit einem einzigen Anruf wird das Leben aller auf den Kopf gestellt und jeder wird vor eine Entscheidung zwischen Leben und Tod gestellt.
Preis: 5.99 € | Versand*: 3.95 € -
Tramountani, Nena: Twelve of Nights - Das verlorene Leben
Twelve of Nights - Das verlorene Leben , 'Küss mich, und ich werde dich vor jedem Monster beschützen. Küss mich, und vielleicht vergesse ich, dass auch ich eines bin.' Ioanna hat ihr Ziel erreicht und ist der dämonischen Welt der Kalikanzari entkommen - doch der Preis dafür ist hoch. In der letzten der zwölf Raunächte hat Ioannas große Liebe Daphne ein folgenschweres Opfer erbracht und scheint nun für Ioanna verloren. Während sie mit einem geheimnisvollen Verbündeten schockierende Wahrheiten über die Kalikanzari aufdeckt, ist Ioanna entschlossen, für ihre Liebe zu kämpfen. Ihre Erleichterung ist groß, als sie schließlich eine Möglichkeit findet, mit Daphne zu sprechen. Doch das Gefühl hält nicht lange an, denn Daphne liebt Ioanna nicht mehr. Sie hasst sie ... Originalausgabe 'Twelve of Nights' Band 2 , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Wer wurde in die Hall of Fame aufgenommen und warum wurden sie für diese Auszeichnung ausgewählt?
Michael Jordan wurde in die Hall of Fame aufgenommen, weil er als einer der besten Basketballspieler aller Zeiten gilt und zahlreiche Erfolge in seiner Karriere erzielt hat. Seine Leistungen, sein Einfluss auf den Sport und sein Beitrag zur Popularität des Basketballs weltweit haben ihn für diese Auszeichnung qualifiziert.
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Warum ist Lob und Anerkennung wichtig?
Warum ist Lob und Anerkennung wichtig? Lob und Anerkennung sind wichtig, um das Selbstwertgefühl und die Motivation von Menschen zu stärken. Durch Lob fühlen sich Menschen wertgeschätzt und ermutigt, ihre Leistungen weiter zu verbessern. Anerkennung kann auch dazu beitragen, positive Beziehungen aufzubauen und ein unterstützendes Umfeld zu schaffen. Zudem kann Lob dazu beitragen, Stress abzubauen und das allgemeine Wohlbefinden zu steigern. Insgesamt trägt Lob und Anerkennung dazu bei, eine positive und produktive Arbeits- und Lebensumgebung zu schaffen.
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Was denkt ihr über Leben und Verdienst?
Als KI habe ich keine eigenen Gedanken oder Meinungen. Jedoch kann ich sagen, dass das Thema Leben und Verdienst sehr individuell ist und von verschiedenen Faktoren abhängt. Für manche Menschen ist der Verdienst ein wichtiger Aspekt des Lebens, da er finanzielle Sicherheit und Wohlstand ermöglicht. Andere wiederum legen mehr Wert auf andere Lebensbereiche wie Familie, Freunde oder persönliche Erfüllung. Letztendlich ist es eine persönliche Entscheidung, wie man das Verhältnis zwischen Leben und Verdienst gestaltet.
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Wie kann Lob und Anerkennung am Arbeitsplatz die Motivation und Leistung der Mitarbeiter beeinflussen?
Lob und Anerkennung am Arbeitsplatz können die Motivation der Mitarbeiter steigern, indem sie ein Gefühl der Wertschätzung und Anerkennung vermitteln. Dies kann dazu führen, dass die Mitarbeiter sich stärker mit ihrer Arbeit identifizieren und sich mehr engagieren. Darüber hinaus kann Lob und Anerkennung das Selbstvertrauen der Mitarbeiter stärken und sie dazu ermutigen, sich weiter zu verbessern. Insgesamt kann dies zu einer Steigerung der Leistung und Produktivität der Mitarbeiter führen.
Ähnliche Suchbegriffe für Leben:
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Über Leben
Über Leben , Viele Soldatinnen und Soldaten kehren aus Einsätzen der Bundeswehr mit körperlichen oder psychischen Verletzungen zurück. Eines der häufigsten Krankheitsbilder ist dabei die Posttraumatische Belastungsstörung (PTBS). In diesem Buch berichten 17 Bundeswehrangehörige von den Umständen ihrer Versehrung, von ihren Ängsten und Sorgen, von bürokratischen Hürden - aber auch davon, was ihnen beim Umgang mit ihrer Erkrankung geholfen hat. Es sind Geschichten, die über ein oft verdrängtes Thema aufklären und zugleich Betroffenen und deren Angehörigen Mut machen können. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
75 Leben
75 Leben , "75 Leben" skizziert biographisch das Leben von 75 Menschen, die das Frankfurt der Vorkriegszeit ihr Zuhause nannten. Einige lebten lediglich für einen kurzen Zeitraum in der Stadt, andere verbrachten nahezu ihr gesamtes Leben hier - allen gemein ist, dass sie Frankfurt am Main nicht freiwillig verließen. Die einen wurden deportiert und in einem der zahlreichen Konzentrationslager ermordet. Den anderen gelang die Flucht in ein sicheres Exil. Wiederum andere wählten den Freitod. Ausgangspunkt des Buches ist die sogenannte Deportationskartei der Jüdischen Gemeinde Frankfurt, welche auf rund 6500 Karteikarten die Lebens- und Adressdaten von Gemeindemitgliedern bis zu ihrer jeweiligen Deportation festhält. Die einzelnen Textbeiträge erzählen das Leben dieser Menschen, die im Zuge der NS-Diktatur die Stadt verließen. Lediglich einige wenige der hier Porträtierten fanden ihren Weg nach Ende des Zweiten Weltkrieges nach Frankfurt zurück. Herausgegeben von der Historikerin Maike Brüggen in Zusammenarbeit mit der Jüdischen Gemeinde Frankfurt am Main leistet diese Publikation einen Beitrag zur Erinnerungskultur und gegen das Vergessen. Mit einem Grußwort von Marc Grünbaum Mit Beiträgen von Edgar Bönisch | Maike Brüggen | Dorothee Glawe | Christine Hartwig-Thürmer | Ira Haller | Anna Heuß | Jens Hoppe | Cilli Kasper-Holtkotte | Elisa Klapheck | Dorothee Linnemann | Matthias Thoma | Helga Roos | Sonja Roos | Birgit Seemann | Eva Ulmer | Laura Vollmers | Alexander Zinn , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 23.00 € | Versand*: 0 € -
Sieben Leben
Sieben Leben
Preis: 16.99 € | Versand*: 3.95 € -
Zivilisatoselos leben
Am Beispiel der z.Z. am häufigsten auftretenden 60 Krankheiten erklären die beiden Autoren logisch und verständlich deren Ursachen und weisen gleichzeitig anhand verblüffender Erkenntnisse und Erfolge der Naturheilkunde den Weg aus dem Irrgarten der Zivilisationskrankheiten (Zivilisatose). In diesen Irrgarten werden wir hineingeboren. Wir verbleiben in ihm an Allergien Neurodermitis Schuppenflechte Asthma Diabetes o.ä. leidend bis wir viel zu früh an Parkinson Alzheimer oder Demenz erkranken und an Krebs Herzinfarkt Schlaganfall o.ä. sterben.Dieses Buch erklärt die Zusammenhänge zwischen den schädlichen Zivilisationseinflüssen und deren krankmachenden Wirkungen auf den menschlichen Organismus. Lernen Sie Krankheitssymptome in Zukunft nicht mehr zu bekämpfen sondern diese als Sprache Ihres Körpers zu verstehen.Hören Sie auf diese Symptome und Sie werden auf deren Ursachen stoßen. Denn nicht die Symptome sondern die Ursachen sind es die den menschlichen Organismus schädigen und uns krank machen.Die beiden Autoren fordern zu einem Paradigmenwechsel der Symptom- und Krankheitsbetrachtung auf. Sie fordern das Ende des „Bekämpfens“ und eine neue Ära des „Verstehens“.Dieser epochale Paradigmenwechsel wäre die unbedingt notwendige Gesundheitsreformation und würde den Übergang von der augenblicklichen allgemeinen Krankheit bzw. Maladierung der Menschen und der Chronifizierung ihrer Krankheiten zu deren zukünftiger Gesundheit einleiten.„zivilisatoselos“ versteht sich als Dolmetscher des menschlichen Körpers der Ihnen dessen Sprache und Bedürfnisse erklärt und Sie ermutigt Ihre Gesundheit in die eigenen Hände zu nehmen.Das Buch hilft Ihnen die Zusammenhänge zwischen Lebensweise Umwelteinflüssen Krankheit und Gesundheit zu verstehen und in Zukunfteigenständige Entscheidungen für Ihre Gesundheit zu treffen um Schritt für Schritt den Irrgarten der Zivilisationskrankheiten zu verlassen.Die GesundheitsreformationIn Deutschland gibt es zu Beginn des dritten Jahrtausends kein Gesundheitssystem mehr sondern ein perfektes Krankheitssystem. Es gibt seit Jahrzehnten keine einzige „Gesundheitsreform“ sondern jedes Jahr eine neue Krankheitsfinanzierungsreform.Am Ende des industriellen Zeitalters hat sich die Menschheit im Irrgarten der modernen Zivilisationskrankheiten verlaufen. Mann Frau und Kind befinden sich nicht auf einem Höchststand körperlicher Gesundheit sondern auf einem Höchststand von volkswirtschaftlich gerade noch vertretbarem Krankheitszustand.„Wir verlassen den Irrgarten der Zivilisationskrankheiten“ verkünden die beiden Autoren Peter Jentschura und Josef Lohkämper mit frohem Mut und ihrer Erfahrung aus jahrzehntelanger Gesundheitsberatung. Sie beschreiben dem staunenden Leser wie sie oder er in eigener Verantwortung diesen Weg in eine Zukunft dauerhafter Gesundheit und wachsenden Wohlstandes gehen kann:‚Meiden Sie Schädliches! Essen tun und trinken Sie Nützliches! Scheiden Sie Schädliches aus! Sorgen Sie für die Reinheit und Reinhaltung Ihres Körpers! Bemühen Sie sich um seine Reinigung!Dann ist Ihnen der Erfolg von Erhaltung und Regenerierung Ihrer Schönheit und Gesundheit sicher‘. Nehmen Sie Ihre Gesundheit in Ihre eigenen Hände!Es ist einfacher und erfolgreicher als Sie glauben. Nach der Lektüre des Buches wird Ihnen die Entscheidung in Zukunft einen eigenverantwortlichen Weg zur Gesundheit zu gehen leicht fallen.ISBN: 978-3-933874-30-6380 Seiten gebundene AusgabeAutor: Peter Jentschura Josef Lohkämper
Preis: 39.50 € | Versand*: 4.90 €
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Wie kann Lob und Anerkennung am Arbeitsplatz die Motivation und Leistung der Mitarbeiter beeinflussen?
Lob und Anerkennung am Arbeitsplatz können die Motivation der Mitarbeiter steigern, indem sie ein Gefühl der Wertschätzung und Anerkennung für ihre Arbeit vermitteln. Dies kann dazu führen, dass die Mitarbeiter sich stärker mit ihrem Unternehmen identifizieren und sich mehr engagieren, um gute Leistungen zu erbringen. Darüber hinaus kann Lob und Anerkennung das Selbstvertrauen der Mitarbeiter stärken und sie dazu ermutigen, sich weiter zu verbessern und neue Herausforderungen anzunehmen. Insgesamt kann dies zu einer Steigerung der Leistung und Produktivität der Mitarbeiter führen.
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Wie kann Lob und Anerkennung am Arbeitsplatz die Motivation und Leistung der Mitarbeiter beeinflussen?
Lob und Anerkennung am Arbeitsplatz können die Motivation der Mitarbeiter steigern, indem sie ein Gefühl der Wertschätzung und Anerkennung für ihre Arbeit vermitteln. Dies kann dazu führen, dass Mitarbeiter sich stärker mit ihrem Unternehmen identifizieren und sich mehr engagieren, um gute Leistungen zu erbringen. Durch Lob und Anerkennung fühlen sich Mitarbeiter auch ermutigt, sich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten zu verbessern, was letztendlich zu einer Steigerung der Leistung führen kann. Darüber hinaus kann regelmäßiges Lob und Anerkennung ein positives Arbeitsumfeld schaffen, in dem Mitarbeiter gerne arbeiten und sich dadurch auch produktiver zeigen.
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Wie kann Lob und Anerkennung am Arbeitsplatz die Motivation und Leistung der Mitarbeiter steigern?
Lob und Anerkennung am Arbeitsplatz können die Motivation der Mitarbeiter steigern, indem sie ein Gefühl der Wertschätzung und Anerkennung für ihre Arbeit vermitteln. Dies kann dazu beitragen, dass sich die Mitarbeiter geschätzt fühlen und sich dadurch stärker mit ihrem Unternehmen identifizieren. Durch regelmäßiges Lob und Anerkennung können Mitarbeiter auch dazu ermutigt werden, ihr Bestes zu geben und sich stärker für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Darüber hinaus kann Lob und Anerkennung das Selbstvertrauen der Mitarbeiter stärken und sie dazu motivieren, sich weiterzuentwickeln und ihre Leistung zu verbessern.
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Was ist der Unterschied zwischen Lob und Anerkennung?
Der Unterschied zwischen Lob und Anerkennung liegt darin, dass Lob oft auf konkrete Handlungen oder Leistungen bezogen ist, während Anerkennung eine allgemeinere Wertschätzung der Person oder ihrer Qualitäten ausdrückt. Lob ist meist kurzfristig und situativ, während Anerkennung langfristiger und nachhaltiger ist. Anerkennung kann auch nonverbal oder durch Gesten ausgedrückt werden, während Lob oft verbal ist. Zudem kann Anerkennung auch im Sinne von Respekt und Wertschätzung für die Person selbst verstanden werden, unabhängig von konkreten Leistungen.
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